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    沐锦依惆怅的叹气，她是不是真的老了，怎么对这些新鲜的游戏提不起兴趣呢？

    周磊很好心的没有拆穿沐锦依的话，将跑偏的话题转移了回来。

    “你打算怎么处理你的那份奖品？”周磊问道，尽管沐锦依说是交给他处理，可他还是要问清楚大方向。

    沐锦依沉默了半分钟，“再做奖品是不行的，说好了是多少就是多少，对了！你有没有想送的人？”

    周磊无语道：“老板，您不是特意交代过不让我们这些公司员工随便将产品卖出或者送人吗？”他作为总经理，可不能起到不好的带头作用！

    经周磊一提醒，沐锦依也想起来了这茬，不过这在沐锦依的眼里都是小事，“这有什么，又不是你私自动了产品，是我白送给你的，你要是感觉还是不好的话，干脆咱们公司的人全都送一份得了！”

    反正整个公司的人加起来也没多少，带薪休假她都能当做员工福利，这点东西她还是送的起的！

    周磊忽然有种仇富的心理，磨牙说道：“老板还真的够壕！就是不知道，这份礼物是记在您的账上呢，还是作为福利从公司的账上走？”

    沐锦依摸了摸下巴说道：“那就记在我的账上吧，当做是我送给大家的礼物！”

    周磊道：“那等老板将钱到财务部结清，我再发放礼物！”

    虽然她是老板，可还是要严格遵守公司的规定！就像沐锦依最开始所说，账务绝对不能乱！

    沐锦依欣然应道：“行，等会我就把钱转到公司的账号上。”

    两人又探讨了一下带薪休假一个月以后公司的发展。

    沐锦依的意思是暂时可以主攻国外市场，经过“盼兮”系列药妆，锦华公司在国外的知名度甚至已经超过了国内，他们的在化妆品这方面的消费能力也很高，“盼兮”在国外的售价那么高，也没能阻挡他们购买的热情。

    至于国内的市场，沐锦依也没有打算就这么放弃，只不过同样是做限量销售，国内的价格会相对低一些，但是供货量同样也低。

    想要转型做高端限量的路线，就必须有所舍弃。
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